Proceso paso a paso

Para evitar el tipo de problemas que se muestran en la sección de Consideraciones éticas, se debe utilizar un enfoque sistemático para el cambio de comportamiento, basado en las siguientes etapas:

1. Iniciación

Identificar el(los) problema(s) o reto(s) que debe(n) abordarse a través de un enfoque de cambio de comportamiento.

2. Análisis

Comprender los comportamientos en cuestión, quién los practica, qué y quién influye en su comportamiento y en el cambio de su comportamiento y las diferentes opciones para lograr el cambio de comportamiento necesario. Esto se denomina investigación formativa.

3. Diseño

Establecer objetivos para el cambio de comportamiento y construir una estrategia y un plan para la intervención de cambio de comportamiento basado en el análisis y los objetivos establecidos.

4. Implementación, monitoreo y evaluación

Llevar a cabo la intervención según lo previsto, ajustarla si es necesario y medir sus logros.