Processus pas à pas

Pour éviter les types de problèmes évoqués dans la section sur les considérations éthiques, une approche systématique devrait être utilisée pour le changement de comportement, en se basant sur les étapes suivantes :

1. Initiation

Identifier les problèmes ou les défis à relever au travers du processus de changement de comportement.

2. Analyse

Comprendre les comportements en question, qui les pratique, quels sont les facteurs et les personnes qui les influencent , et quelles sont les différentes options pour obtenir le changement de comportement requis – c’est ce qu’on appelle la recherche formative.

3. Conception

Fixer des objectifs de changement de comportement et élaborer une stratégie et un plan d’action sur la base de l’analyse et des objectifs fixés.

4. Mise en œuvre, suivi et évaluation

Mettre en œuvre l’intervention comme prévu, l’ajuster si nécessaire et mesurer ses résultats.